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湖北中医药大学成教：2012成考高起点人力资源管理资料二
来源：湖北中医药大学成教 发布时间：2011-12-21 查看：103次
下面为大家介绍的是由湖北中医药大学成教整理的复习资料——《2012成考高起点人力资源管理资料二》，供大家学习参考，希望能帮助到大家。
第一节 工作分析概述
（一） 工作分析简史
现代工作分析思想起源于美国。（单选题）
泰罗的“动作与时间研究”，第一次真正有系统的对各项工作进行了科学分析。（单选题）
（二） 基本概念
个人层面：要素、任务、职责、职位、职务、职业、职业生涯（范围由小到大）
组织层面：对工作进行纵向划分，形成职级、职等。
（三） 工作分析的定义
运用科学方法收集与工作有关的信息的过程，主要包括该项工作应该承担的职责以及承担该项工作需要的任职资格等方面的信息。工作分析的最终产出为职务说明书。职务说明书包括：工作描述和岗位规范。
以上资料由湖北中医药大学成教搜集整理
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