湖北中医药大学成教：四届教代会暨六届工代会第六次会议隆重召开

    校长王华在会上作了《校长工作报告》。报告对学校过去一年的主要工作作了总结：
一、以育人为中心，深化教育教学改革，进一步提高教育教学质量；
二、以学科建设为龙头，加强科学研究，努力提高学术水平和科研能力；
三、紧盯发展目标，把握工作重点，启动“十二五”三大任务的建设；
四、拟定目标责任制，强化内部管理，进一步提高工作效率和管理水平；
五、关注民生，改善条件，努力提高教职工生活待遇；
六、加强党建和思想政治工作，发挥群团组织作用，保持学校稳定的政治与办学局面。报告概括了2012年学校发展总体工作思路，即“抓发展，全面启动三大建设项目；抓管理，全面实施目标责任制；抓机遇，全面贯彻落实化债精神和举措”。

报告提出了2012年六大重点工作：
一、扎实推进“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开；
二、加强重点学科和重大项目建设，不断提高教育质量和办学水平；
三、实施目标管理，激发办学活力和发展动力；
四、加强人才队伍建设，为学校事业发展提供人才保证；
五、置换紫阳校区，盘活存量资产，化解学校债务；
六、加快建设黄家湖医院，深化完善临床教学及医疗管理体制改革。校长工作报告完全符合我校当前的发展实际，充分体现了上级组织对学校各项工作的新要求，充分体现了全校广大教职工的新期待。

    校工会常务副主席邹开军同志作了题为《凝神聚力，奋发进取，团结动员全校教职工为建设有特色高水平中医药大学建功立业》的工会工作报告。报告总结了校工会过去一年的主要工作，对今年的工作任务向与会代表作了汇报。

    计财处叶杨同志作了《学校财务工作报告》，对学校财务收支情况、财务运行绩效及存在的问题进行了说明和分析；提案督办工作委员会王琨同志作了《四届教代会暨六届工代会第五次会议提案和建议办理情况报告》。

    本次大会的另一个重要内容：提请代表审议《关于同意紫阳校区整体置换、安置框架方案的决议(草案)》和《教职工大病医疗互助办法的决议(草案)》。

    大会期间，代表们分别对四个《报告》和两个《草案》进行了认真热烈地讨论，一致认为《校长工作报告》内容全面、重点突出、符合实际，报告提出的学校工作的指导思想、发展思路、工作重点与保障措施，符合学校发展要求，体现了发展与创新的特点；《教职工大病医疗互助办法》能发挥教职工医疗互助作用，帮助重大疾病的教职工解决实际困难，促进社会主义精神文明建设，进一步加强和谐校园建设。《关于同意紫阳校区整体置换、安置框架方案的决议(草案)》有利于抓住政策机遇，整合学校现有资源，减轻学校负担，进一步改善办学条件，提高教职工福利待遇。

    下午4时，校长王华同志主持闭幕式。大会通过了《关于〈校长工作报告〉的决议》、《关于〈工会工作报告〉的决议》、《关于提案征集审理工作的决议》。以举手表决的方式通过了《关于同意紫阳校区整体置换、安置框架方案的决议(草案)》和《教职工大病医疗互助办法的决议(草案)》。

    校党委书记汪华致闭幕词，他指出，今年的校“两代会”是在举国上下深入学习全国“两会”精神、湖北各界认真开展"喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动之际召开的一次重要会议。会议认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力推进依法治校，民主管理。会议议题丰富，总结工作实事求是，部署工作积极稳妥。特别是校长工作报告，思路清晰、内容丰富、指导性强，既总结了学校一年来的成绩，又分析了当前存在的主要困难和问题，同时，提出了学校的工作思路及要求，对做好2012年的工作有很强的针对性。希望各单位会后认真学习，贯彻落实。

    汪书记指出，今年是“十二五”时期承上启下的重要一年，党的十八大和省第十次党代会将在今年召开，做好今年学校改革发展稳定各项工作，意义重大。关于今年的工作，汪书记最后着重强调，一是抓落实，确保各项工作落到实处；二是抓作风，继续保持奋发有为的精神状态；三是抓稳定，确保校园平安和谐稳定。

    湖北中医药大学四届教代会暨六届工代会第六次会议圆满完成了大会的各项议程，在高昂的《歌唱祖国》歌声中闭幕。

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